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Date 2027: sono indicate solo quelle confermate. Per le altre controlla la fonte ufficiale.
Entro quando devo farlo?
Il termine ordinario è 68 giorni dalla fine del rapporto. Conviene inviare la domanda entro i primi 8 giorni.
Malattia, maternità, indennità di preavviso e licenziamento per giusta causa possono cambiare il calcolo. Porta i documenti al patronato prima di usare la data come termine definitivo.
Quanto perdo se sbaglio?
Il ritardo lascia scoperto il periodo prima dell’inizio della NASpI. Non esiste una perdita fissa in euro per ogni domanda tardiva.
Sara termina il lavoro il 1 settembre 2026. Invia la domanda il 5 settembre: la copertura ordinaria parte il 9 settembre. Karim la invia il 20 settembre: parte il 21 settembre.
La durata dipende dalle settimane di contributi. Il calendario non dimostra da solo che hai perso una mensilità del totale spettante.
Sono in ritardo: cosa posso ancora fare?
Se sei ancora entro il termine, invia la domanda subito. Se lo hai superato, fai controllare le possibili sospensioni del termine. Non rinunciare sulla base del calcolo automatico se hai avuto malattia o maternità. Se INPS rifiuta, chiedi al patronato di valutare motivazione e rimedi.
Chi riguarda questa scadenza?
Riguarda chi perde involontariamente un lavoro dipendente e possiede i requisiti NASpI. Il solo fatto di non lavorare non basta.
Cosa devo fare, passo per passo?
- Controlla data e motivo della cessazione.
- Verifica i contributi.
- Invia la domanda e salva la ricevuta.
- Segui le indicazioni SIISL per il patto di attivazione digitale.
- Rispetta le convocazioni del Centro per l’impiego.
Per SIISL, le indicazioni ministeriali prevedono 15 giorni dall’inizio della fruizione. Non è il termine della domanda NASpI.
Dove si fa e quanto costa?
La domanda online INPS è gratuita. Puoi farti aiutare da un patronato. Non inserire dati di accesso INPS nel nostro calendario.
Apri il tracker delle scadenze.
Segna la data
La data resta in questa pagina. Non la salviamo e non la inviamo.
Inserisci la data per vedere il risultato.
Il file propone un avviso 30 giorni prima. Importalo nel calendario e controlla che le notifiche siano attive. Se mancano meno di 30 giorni, non aspettare l’avviso: agisci subito.
Domande frequenti
- Posso fare domanda prima dell’ultimo giorno di lavoro?
- La domanda si presenta dopo la cessazione del rapporto. Controlla la data effettiva nei documenti.
- Se aspetto, la copertura parte comunque dall’ottavo giorno?
- No. Dopo i primi 8 giorni, nel caso ordinario parte dal giorno successivo alla domanda.
Fonti
Verificato il 14 settembre 2026Hai trovato un errore? Segnalalo
Da leggere dopo
Pubblicato il 14 settembre 2026 · Aggiornato il 14 settembre 2026
Cosa è cambiato
- 14 settembre 2026: Prima pubblicazione con controllo delle fonti.